我們致力遵循第231/2001號立法法令所確立的原則，此承諾亦體現於我們的《道德準則》中，該準則蘊含了指引本集團的核心價值與原則。《道德準則》是我們營運商業模式中不可或缺且不可分割的組成部分，闡明了我們在管理企業及公司事務時所承擔的道德承諾與責任，此承諾與責任不僅適用於我們自身，亦適用於我們的子公司。本守則適用於所有合作夥伴，包括董事及員工，以及為本公司或集團旗下企業工作之任何人士，不論其與本公司之關係類型為何——即使是臨時性關係亦然。

我們致力於與所有利害關係人共同遵循本《道德準則》，以確保在實現 ESG 目標方面取得最佳表現。這確保我們的合作夥伴同樣遵守當地法規，在商業實踐中保持誠信與公正，並在所有商業關係中促進信任、共同責任、透明度、環境保護及道德實踐。本《道德準則》確立了指導本集團活動的指導原則、規則及責任。

我們已為員工及利害關係人實施吹哨者保護程序。此政策旨在保護舉報違法行為者，建立明確的內部舉報處理作業流程，並制定公開投訴或外部舉報的程序，其中亦包含應採取的保護措施及紀律處分機制。

本吹哨者保護政策涵蓋的對象包括（例如）：員工、自僱人士、自由職業者、與我們合作的顧問，以及志工、實習生、股東，以及擔任行政或

管理職務的人員。